Teamentwicklung | WhiteWater Consulting

Wir unterstützen Führungskräfte dabei,

High-Performance Teams zu entwickeln,

um gleichzeitig mehr Erfolg und Spaß zu haben

und nicht auszubrennen.

In jedem Team steckt ein noch BESSERES

Die meisten Teams bleiben weit unter ihren Möglichkeiten. 75 Prozent der cross-funktionalen Teams sind laut Harvard Business Review dysfunktional.

Hier liegt ein enormes Potenzial für Unternehmen!

Zahlreiche Studien belegen, dass Hochleistungsteams ein wichtiger Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit sind und über Erfolg oder Misserfolg vieler Organisationen entscheiden.

Wir haben selbst viele Jahre als Führungskräfte in verschiedenen Unternehmenskulturen erfolgreiche Teams aufgebaut und kennen die Probleme und Herausforderungen aus eigener Erfahrung. Wir haben die beeindruckende Kraft von High Performance Teams selbst erlebt und wissen wie es sich anfühlt, in solchen Teams zu arbeiten und sie zu führen.

Führungskräfte werden durch Teamwork erfolgreich.

75% der Führungskräfte halten Teamwork für “sehr wichtig” (Harvard Business Review)

Für Mitarbeiter sind ein positives Arbeitsklima (79%) und der Zusammenhalt im Team (69%) die beiden wichtigsten Aspekte im Arbeitsleben (Studie Leitbetriebe Austria 2020)

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EIN AUSZUG UNSERER KUNDEN

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

Workshops & Trainings

(auch online)

Herkömmliche Trainings- und Workshop-Formate haben in der VUCA Welt dramatisch an Wirkung eingebüßt
Echtes Lernen findet v.a. durch spielerisches Erleben, Ausprobieren und Freude in einem sicheren Raum statt
Alle Workshops werden individuell gestaltet - die maximale Wirksamkeit steht im Vordergrund - auch online

SERVICES

1:1 Begleitung

(remote oder vor Ort)

1:1 Begleitung von Führungskräften oder Führungsteams
die Begleitung erfolgt üblicherweise in Sprints mit klar definierten Zielen (1 Sprint = 4-6 Wochen)
tägliche Erreichbarkeit via Messenger; bis zu 3 mal wöchentlich via Video oder Telefon (45-60 min.)

Vorträge & Keynotes

Wir bieten lebendige, interaktive, wissenschaftlich fundierte Vorträge zu diesen Themen:

Wie funktionieren High Performance Teams?

Mehr Erfolg im Business durch Serious Play

Agile Führung

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“Die Zusammenarbeit mit Eric Hofmann ist für uns eine absolute Bereicherung im Rahmen des Leadershipdevelopments. Deutsche Gründlichkeit gepaart mit innovativem Gedankengut - ein perfect match!”

WAS KUNDEN SAGEN

Birgit Moser-Kadlac - Geschäftsleitung HR; ProSiebenSat.1 PULS 4 GmbH

WARUM MIT UNS

Inhaberbetreuung

Bei uns werden Sie persönlich von den Inhabern betreut - nicht von Junioren und profitieren von der jahrelangen Praxiserfahrung.

Exzellenter Services

Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen auf allen Levels erfüllt werden.

Expertennetzwerk

Für Ihren Erfolg greifen wir, wenn erforderlich und gewünscht, auf ein Netzwerk internationaler Experten auf dem jeweiligen Gebiet zurück. Damit gewährleisten wir mehr Durchschlagskraft.